Nella prima parte di questo articolo, pubblicata ieri, si è iniziata l’introduzione ai concetti fondamentali dell’accordo che darà vita al nuovo CBA, con particolare attenzione all’aspetto societario della questione. Oggi si riprende con l’analisi delle caratteristiche che i singoli contratti si troveranno ad avere. DURATA MASSIMA DEI CONTRATTI 5 anni per i giocatori rinnovati con l’utilizzo

Tentative Labor Deal. Altrimenti detto dopo cinque mesi di lockout ce l’abbiamo fatta e che nessuno si azzardi a rifiutarlo. Perché prima di arrivare alla firma definitiva (si parla di una settimana circa) c’è bisogno di espletare alcune formalità… facendo in modo che restino tali. Innanzitutto i firmatari delle cause antitrust, spostate tutte in Minnesota, dovranno

Dopo le lunghe e necessarie premesse contenute nella prima parte di questo articolo, è il momento di passare alla valutazione di situazione e conseguenze dal punto di vista legale. Fissiamo nuovamente alcuni concetti, comunque già presenti e declinati nella suddetta prima parte. Nel nostro caso il datore di lavoro (NBA) contratta con i dipendenti non

“We’re About To Go Into The Nuclear Winter Of The NBA” Oppure, come da richiesta di Ken Berger di CBSSports, un miglior incipit potrebbe essere “all together now: asshattery“. Una buona notizia c’è: la temuta decertificazione non c’è stata. No, Hunter ha fatto di peggio, il disclaim of interest. Ovvero invece di lasciare campo ai giocatori, aspettare

Ahia. Solo un’espressione del dolore fisico che in queste ora sta colpendo gli appassionati NBA di tutto il mondo può rendere l’idea di quale sia la situazione. In breve e prima di addentrarsi nei dettagli tecnici dell’offerta, che mai come oggi risultano parole e concetti al vento, riepilogo delle puntate precedenti fino ai fatti della